2013年党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十八大会议精神，以“服务中心、建设队伍”为主要任务，以深化创先争优活动为工作载体，抓学习、抓教育、抓管理、抓活动，全面履行《党章》和《组织工作条例》赋予的职能，切实加强党的思想、政治、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为加快建设县强、民富、景美、人和的“太湖望县、锦绣长兴”提供坚强的思想政治和组织保证。

总体目标：通过抓公司党建工作规范化建设，努力把公司党支部建设成为“政治坚定、组织健全、作风过硬、改革创新、发扬民主、监督到位、清正廉洁、措施有力”的基层党组织，团结和带领公司广大党员、干部执行党的路线、方针、政策，打造为民务实、廉洁型党组织，为建设一流的物业服务业企业作出努力。

重点抓好四项工作：

一、注重学习，着力打造学习型党组织

1、完善各项学习制度

公司党支部在原有学习制度的基础上进一步完善学习计划，认真组织党员干部学理论、学业务、学党史、学先进、学礼仪、学行为规范，并采取领导带头学，着力推动学习型党组织创建，不定期邀请专家、党员参与的方式开展主题讨论互动，并发挥广大党员干部思考分析问题的能力。

2、加强干部教育制度

根据公司广大党员的现状和特点，分批开展党员培训工作，全面提升党员干部的理论水平和业务能力，配合县、局系统入党积极分子培训班学习，通过抓系统学习培训活动，提高全公司党员干部业务知识和实际工作水平，为公司经济又快又好发展进一步提升能力。

3、加大党建工作研究力度

针对新形势下党建工作面临的新情况、新问题，进一步创新党建工作活动方法、载体，选好研究课题，深入调查研究，形成一批课题研究经验，在全公司各分公司、项目部交流，视情况在全公司召开一次党建工作理论研讨会。

二、优化服务，着力打造服务型党组织

1、组织抓好创先争优活动，围绕“五个好”、“五带头”规范要求，继续抓好创先争优活动，通过设立“闪光言行考评制度”和五星级党员创评活动，在公司党员、干部中开展树先进、学先进、对比找差距的活动。

2、开展结对共建活动，公司在原有结对活动的基础上，进一步创新结对共建载体、丰富结对共建内容、提高结对共建实效，推进“结对共建”工作的深入开展。

3、深化党员志愿者服务社区活动，探索开展符合公司党支部实际和党员干部特点的党建联社区活动，以“帮困解难、助需应求、服务群众、奉献社区”为宗旨，进一步丰富“京兴义工队”进社区送服务、送指导、送温暖活动。

三、夯实基础，着力打造活动型党组织

1、注重加强党支部建设，进一步畅通党内民主渠道，深入推进党务公开，严格按照“十六字”方针发展党员，确保新党员发展质量，认真做好党费收缴工作，切实增强党员的责任意识和身份意识。

2、规范党支部创建活动，要按照“领导重视、党支部工作机制、发展党员工作、党员管理工作、政治思想工作、工作作风建设”六个规范的支部创建要求，硬件建设要达到上级“四有”规范，即：“有电教设备、有活动场所、有宣传阵地、有阅览室”。

3、积极开展文化建设：一是继续深入学习十八大精神；二是以每年“七一”纪念活动为契机，带领全体党员参加、考察、学习；三是举行党员干部和职工参加文体活动；四是开展以组织生活会、重温入党宣誓、党员志愿者服务、党课教育、革命传统教育、走访慰问等主要内容的系列活动。

四、加强党支部自身建设，进一步提升党建工作能力

1、注重加强班子建设，加强政治理论和党建业务知识学习，不断提高班子自身建设能力和水平，坚持民主集中制，坚决执行《重大问题议事规范》，进一步加强领导班子团结，提高班子战斗力，完善党风廉政建设责任制，落实责任分工，定期召开民主生活会，加强党风廉政建设。

2、注重加强干部队伍建设，按照“政治强、业务精、作风正”的要求，加强学习培训，进一步完善考核制度，着力提高能力素质，加强党员内部管理，坚持和完善工作例会，充分发挥党支部核心作用，努力打造“政治坚定、业务精通、协调高效、务实创新、勤政廉洁”的良好形象。

3、注重加强群团建设，将群团工作纳入党建工作计划，按照党建带工建、工建促党建、共建促和谐的要求，加强与工会工作的联系沟通，形成合力，积极支持工会组织开展维护职工合法权益，实施素质提升，努力把公司党建工作推上一个新的台阶。

浙江京兴物业管理有限公司党支部