（本刊讯）浙江京兴物业管理有限公司在县总工会开展的“创和谐幸福企业、建温馨职工之家”活动中，充分发挥公司工会组织在企业管理中的作用，成绩显著，在“五·一”到来之际被县总工会评为“2014年度幸福企业”，公司董事长殷元庆先生参加了长兴县庆“五一”表彰大会，并上台领奖。

   根据县总工会长总工[2011]37号文件要求，公司工会组织认真做好宣传发动工作，营造良好的创建氛围，以创建活动为契机，使企业的经营和各项工作协调一致，树立一个大家普遍认同的理念和价值观，以发展促和谐，使员工幸福感得到明显提升。不断营造重视人才、激励人才的文化氛围、“以人为本”的管理思想和和制度模式，形成了现代管理理论与实践的主流，努力了解员工的想法，真正关心员工的工作和生活质量，透彻地把握员工的事业追求和人生目标，切实把员工当作企业发展的重要资源。不断加强企业与员工之间、员工与领导之间的交流，鼓励员工参与各类学习和培训，不断提高员工文化技术素质和思想道德素质，对于那些不断提高自身素质的员工，公司给予了更多的尊重、关心和回报，而对于那些甘于现状、不思进取、特别是缺乏敬业精神的员工，公司则合理运用了经济、制度、思想政治工作等多种手段，催其奋起，使大家齐心协力最大限度地去建设共同愿景的企业文化，进而求得企业自身和谐发展、员工幸福的生活和工作。