（当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情，充满乐趣，人生价值可得到充分体现。……）

光阴似箭、时间如梭。

转眼间来到京兴这个大家庭已经六年有余，回首过去的点点滴滴，内心有万千的感慨。

6年前，在毕业推荐会上，让我第一次认识了京兴，并且选择了京兴。有同学问：你是我们班长，大家都看好你，绿城、南都、耀江、大家等这么多大公司不去，为什么会选择京兴？听都没有听到过？我没有给予回答。其实当时选择京兴的理由很简单，是因为在京兴的简历里面有“玉环项目部”，这是我在七八家单位简历里面看到的，唯一让我有亲切感的地方，因为我是玉环人。俗话说“做生不如做熟”，但还是有许多人大学刚毕业时认为，先到一个陌生的地方，在那里让一切都从零开始，希望能在陌生的地方做出点成绩来，就算闯不出什么名堂也无所谓，因为没有人知道自己的根底。其实细想一下，到一个陌生的地方如能闯出一条发展之路，机率是有的，但为什么不能在你熟识的地方开始呢，起码在自己熟识并有支撑的地方，你减少了零起步的生活负担，我是这样想的。

2009年夏，走出大学校园的我拉着行李箱，一路辗转来到乐清。记得当时接待我的是乐清分公司汪凌星经理（2010年6月任总公司副总经理——编者按），和他的交谈中，让我对京兴企业有了更深的了解，也让我从此扎根京兴。

每年我都会写总结，回顾自己一年来的工作，谈谈明年的计划，给自己立个目标什么的。最近，一名在京兴做了近7年的老员工离职了，我在深感惋惜的同时，却无能为力，因为他违反了企业的“法则”。在维护企业纲纪和个人情感上，我必须做出选择，我选择了前者。静下心来，我想今年写一下感恩。

感恩，其实是无处不在的。感恩父母，他们给予了我生命，抚养我成人；感恩老师，他们教给我知识；做为一名光荣的京兴企业员工，我更要感恩企业，她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的平台，找到了人生的坐标。企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，忠诚企业，热爱企业，扎扎实实加倍地努力工作，以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业给予我的一切。

作为京兴企业乐清分公司的经理助理，在公司开展的以“忠诚、感情、责任”为主题的教育活动中，使我进一步认识到：感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。其实，我们对公司的忠诚，受益的并不仅仅是公司，最大的受益者其实就是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。

常言道“态度决定一切”。 观念决定思路，思路决定出路，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业给了我们体现自我价值的平台。我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的能力和充分体现人生价值。当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情，充满乐趣，人生价值可得到充分体现。

对于我们来说，感恩首先意味着与企业同舟共济。如果京兴企业是一条船，那么我们的双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。京兴企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为京兴企业奉献着青春和智慧的同时，京兴企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢京兴企业，感谢京兴企业培养我们，感谢京兴企业让我们成长，感谢京兴企业给予我们一片展示自我的天地，用感恩之情转化为忠诚京兴企业的具体行动。

那么作为京兴乐清分公司经理助理的我应该如何忠诚工作，感恩企业，做一名优秀员工呢?

那就是要热爱工作。常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。

我们只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标很简单，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。

一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。

与优秀员工相比较，有些人并不敬业，他们对工作缺乏主观能动性，仅仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不承担的责任，大家是否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以去学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。

我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种教导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。

一个企业的发展壮大，靠的是每一位员工严格的执行力、绝对的忠诚度和真诚的感恩心。一个懂得感恩的人，才有可能成就事业。员工对企业的忠诚，受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。

愿我们都以一颗感恩的心，为京兴企业又好又快发展发一份光、散一份热，干好本份工作，助力京兴企业腾飞。