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2014年8月30日    星期六 放大 缩小 还原        

爱岗敬业 以司为家
  

2014年杭州分公司第二期员工管理论坛演讲会

88日晚上,我们杭州分公司2014年第二期员工管理论坛演讲会如期举行,这次论坛的主题是“爱岗敬业,以司为家”,19位员工代表作了热情洋溢的演讲,公司总部汪凌星副总亲临现场,与分公司全体员工共同观摩,相互交流,现场气氛热烈。

“爱岗敬业,以司为家”每个人的理解都大同小异,热爱自己的岗位,把公司当成自己的家,为自己的家不断地去努力、去奋斗,去创建自己更美好的家园。

但我们不同岗位的员工对这个主题也有着自己不同的看法和见解。负责人事工作的同事在演讲中说:“爱岗敬业是人类社会最为普通的奉献精神,看似平凡,实则伟大”,并通过焦裕禄,孔繁森等呕心沥血的自我奉献事迹阐述了“爱岗敬业,以司为家”的重要性。客服主管认为我们思想的有多远,我们就能走多远,当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,那么在工作上就会少一些计较、多一些奉献,少一些抱怨、多一些责任,少些懒惰、多一些上进心,抱着知足、感恩、努力的人生态度,我们才能自然而然地服务好每一位业主。“当我们在工作中遇到困难和挫折时,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难呢?当我们职务升迁没有达到自己期望的时候,是满腹牢骚怨天尤人,还是自我反省厚积薄发呢?”保安队长认为,只有我们正确地对待这些问题,也就理解了“爱岗敬业,以司为家”的真正含意了。工程部的毛俊锋在演讲中,以自己的所作所为,所见所闻,所思所想,剖析了如何以主人翁的心态去融入我们的团队、融入我们的小区,以真实的潜静之心,踏实努力地认真面对每一件细微的事务,从而让我们变得的更加智慧、聪颖,更加宽厚、宏达,更加勇敢无畏。

他们的演讲,朴实无华,由心而发,感染了我们在场的每一个人,使大家进一步认识到自己的责任是什么,自己的岗位职责是什么,在自己的岗位上,需要做些什么,怎样做,才能更好地服务业主,才能使我们的公司可以更好地发展。

通过现场评分,工程部毛俊锋、客服部康英、保安部的尹成和张清分别被评为第一、二、三名。最后汪副总对我们的演讲会进行了总结,并充分肯定了分公司的工作,包括在团队建设、品牌建设、服务业主、和谐社区各方面取得的成绩,诚恳地提出了一些意见建议,希望大家努力做到爱岗敬业,以司为家,更加努力地做好本职工作。

作者: 京兴企业
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