上半年度的经济工作会议暨职工代表会议，今天如期举行了，首先我代表公司党支部，公司工会对全体同仁在上半年来的辛勤工作表示衷心的感谢，对半年来大家取得的成绩表示祝贺。

2013年公司一直贯彻“人才队伍的培育，服务品质的提升，产品结构的改良，安全生产的定位”这个目标，紧紧抓住开拓、创新、发展这根主线，突出规范管理，加强企业内控，着力在公司上、下营造一种积极向上的良好工作氛围，努力建设“活力京兴、实力京兴、和谐京兴、魅力京兴”这个宏伟目标，各方面工作扎实有力地推进，并取得明显成效。

公司党支部、工会上半年主要抓了以下几个方面的工作，在此向大家作一个汇报。

一、公司党支部的工作

1、完善各项学习制度，公司党支部在原有学习制度的基础上，进一步完善学习计划，上半年根据县委组织部、建设局党委的党建工作要求，精心编写了2013年度公司党建工作要点，指导今年公司党建工作。

2、加强干部教育制度，根据公司广大党员的现状和特点，分批开展党员培训工作，上半年公司党支部十多人参加县两新组织，县委组织部、县建设局、县机关党工委组织的培训班及入党积极分子培训班，全面提升党员干部的理论水平和业务能力。

3、通过设定“闪光言行考评制度”和五星级党员创评活动，在公司党员、干部中开展树先进、学先进，对比找差距活动。

4、开展结对共建活动，公司在原有结对活动的基础上，今年继续与所前社区、机关党工委等单位共建工作深入开展。

5、深化党员志愿者服务社区活动，进一步丰富“京兴义工队”进社区送服务、送指导、送温暖活动。今年四川雅安发生7.0级地震，公司党支部全体党员以缴纳特别党费的形式再一次进行捐款，共计3700元。

6、严格按照“十六字”方针发展党员，确保新党员发展质量，上半年已发展预备党员二名，力争下半年发展二名。

7、积极开展文化建设，以每年“七一”纪念活动为契机，今年组织全体党员上井岗山革命根据地接受革命传统教育。公司年青党员俞淑婷在县建设局组织的庆祝建党九十二周年演讲比赛中，获得第二名的好成绩。

8、开展组织生活会，重温入党宣誓活动；会同行政参加送温暖、送清凉等活动，去医院探望住院职工2名。

9、公司全体党员与党支部签订“党风廉政建设承诺书”，并向党组织承诺执行党支部制定的六条标准。

10、今年上半年公司党支部获得县委两新组织“优秀基层党组织”称号，七一前夕被县建设局党委授予“优秀党支部“光荣称号。

二、公司工会工作

今年公司工会的工作在公司党支部，县总工会领导下，突出服务生产，服务职工的工作重点，深化党建带工建创先争优活动，深入开展“劳动竞赛、提升素质、维权维稳”三项重点工作，团结和带领广大职工为实现公司今年的目标任务建功立业。上半年邀请县总老师二次来公司讲课，鼓励和推动广大职工在岗位中比干劲、比创新，在同志间比团结、比文明、比和谐，在本职工作中讲敬业、讲贡献、讲责任活动；春节前对困难职工开展送温暖活动，累计发放慰问金13000多元，慰问困难职工15人次；着力开展扶贫帮困“送温暖、送清凉”、1十1帮扶基金，在职职工住院互助资金续保工作；继续在公司内推进“安康杯”竞赛活动，会同行政对职工开展体检，特种健康检查等活动；积极开展文体活动，组织开展了红五星比赛和县总工会举办的“五一”大型文艺晚会；今年发展新会员40多名，确保公司员工及时入会，2013年公司获得首届“员工满意企业”称号，积极配合公司行政做好市级文明单位的复评验收工作。

上半年的工作已经结束，在回顾总结的同时，也清醒地看到存在的问题和不足。一是工会维权工作还十分繁重；二是工会活力还需要进一步增强；三是服务基层的方法还待进一步提升；四是工会用好党政赋予的资源还不够充分；五是工会干部队伍的自身建设仍存在薄弱环节。

对此，我们应该高度重视，在下半年的工作中认真加以解决和改进。